Categoria: Docenti

CARTA DOCENTE

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Sul sito del MIUR è stato pubblicato il messaggio con cui si avvisa che dal 1° settembre 2018 verrà sospesa momentaneamente la carta del docente per  la gestione del cambio dell’anno scolastico.
Il residuo dell’a.s. 2017/18 verrà riaccreditato successivamente.
 Anche le  somme non spese e/o gli importi dei buoni non validati relativi all’anno scolastico 2016/17 verranno riaccreditati nel borsellino elettronico successivamente,   così come, informalmente, ci ha confermato  il MIUR.
“Sei un docente di ruolo? Accedi per poter utilizzare i 500 euro per l’aggiornamento professionale
A partire dal 1 settembre p.v. l’applicazione carta del docente sarà momentaneamente sospesa per la gestione del cambio dell’anno scolastico. Si segnala che i portafogli dei docenti già registrati verranno momentaneamente disattivati e gli importi dei buoni prenotati e non spesi verranno annullati d’ufficio ed attribuiti al residuo dell’anno scolastico 2017/2018. Inoltre saranno bloccate le funzionalità di validazione dei buoni sia da applicazione che da web service.
Potrai acquistare fra l’altro libri, riviste, ingressi nei musei, biglietti per eventi culturali, teatro e cinema o per iscriverti a corsi di laurea e master universitari, a corsi per attività di aggiornamento, svolti da enti qualificati o accreditati presso il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.
Ciascun insegnante in possesso di una utenza SPID (chi ne è a tutt’oggi ancora sprovvisto può richiederla qui: Come richiedere SPID) può accedere al bonus dei 500 euro previsti per l’anno scolastico 2017-2018 e, a seguito degli adeguamenti informatici, sono a disposizione anche le somme non spese e/o gli importi dei buoni non validati relativi all’anno scolastico 2016/17. Ciascun insegnante può consultare la composizione del proprio borsellino elettronico attraverso la specifica funzione di “storico portafoglio”. Si sottolinea l’importanza di utilizzare i numeri del contact center solo dopo aver consultato le domande frequenti e le istruzioni. 
I docenti che non sono mai riusciti a registrarsi e che si rivolgono ai diversi canali di assistenza sono invitati a specificare sempre il proprio codice fiscale ed il nome dell’ Identity Provider presso il quale è stata attivata l’utenza SPID”

PRESCRIZIONE CONTRIBUTI INPS DIPENDENTI PUBBLICI

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L’Inps con propria nota datata 14/08/2018 (allegata) , chiarisce, in merito alla prescrizione dei dipendenti iscritti alle gestioni pubbliche, che la posizione assicurativa potrà essere sistemata anche dopo il 1 Gennaio 2019.
Pertanto, “ il termine del 31 dicembre 2018 non è un termine decadenziale per i lavoratori pubblici che possono, anche successivamente il 31/12/2018, presentare richiesta di variazione della posizione assicurativa. Ciò che cambia sono gli effetti che scaturiscono a carico dei datori di lavoro pubblici, mentre il periodo di lavoro alimenta il conto assicurativo e viene reso disponibile alle prestazioni”.
Solo e soltanto la CPI (Cassa pensioni insegnanti) di “cui fanno parte gli insegnanti delle scuole primarie paritarie (pubbliche e private), gli insegnanti degli asili eretti in enti morali e delle scuole dell’infanzia comunali segue la scadenza del 31/12/2018 per poter fare la RVPA (Richiesta Variazione Posizione Contributiva) in caso di contribuzioni mancanti”.   Questi lavoratori è opportuno che si rechino , quanto prima, presso le sedi territoriali dell’Inas al fine di verificare la propria situazione contributiva. Pertanto, come già da noi precedentemente comunicato (vedi nota congiunta con INAS  del 26/03/2018 allegata), “non rientrano in questa categoria  i docenti  del Miur” .
Resta comunque opportuno  per tutti  presentarsi presso gli uffici dei nostri patronati INAS per scaricare l’estratto contributivo, così da poter controllare la propria posizione e, solo successivamente e se necessario, produrre la RVPA (senza alcun termine perentorio).
Per coloro che si trovano in particolare,  nell’imminenza della pensione, è bene che provvedano a presentare  l’eventuale RVPA,  affinchè sia data priorità  in tempo utile per la certificazione del diritto  della pensione.

Documenti allegati

Decreto Dignità – Concorso straordinario

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In allegato trasmettiamo la scheda illustrativa sulle nuove procedure concorsuali per le assunzioni in ruolo dei docenti infanzia e primaria, previste dal ddl di conversione con modificazioni del DL 87/2018 cosiddetto “Decreto Dignità” che è stato approvato definitivamente al Senato in data 7 agosto.

Decreto Dignità 2018- Concorso Staordinario

Istruzioni tecniche-IMMISSIONI IN RUOLO 2018-19

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Riportiamo in allegato la nota tecnica MIUR prot. 1494 del 23/07/2018,  per l’utilizzo delle funzioni SIDI per le immissioni in ruolo del personale della scuola anno scolastico 2018/19, che sono state pubblicate sull’area riservata del MIUR il 24/07/2018.
I passi procedurali previsti sono i seguenti:
  • immissioni in ruolo;
  • stipula dei contratti a tempo indeterminato;
  • stipula dei contratti a TD  terzo anno percorso FIT’
  • trasmissione al MEF per la liquidazione delle competenze.
Le nomine Personale docente e assegnazione incarichi triennali  avverranno nel periodo compreso tra il 24 luglio e il 6 agosto.
Le utilizzazioni o assegnazioni provvisorie  avverranno entro il 31 agosto 2018
Le nomine a TD da GMRE Personale docente: assegnazione al terzo anno FIT avverranno dal 20 agosto 2018
Le nomine del Personale educativo avverranno nel periodo compreso tra il 24 luglio e il 6 agosto
Le proposte di assunzione del personale ATA avverranno nel periodo compreso tra il 1° e il 31 agosto

Documenti allegati

NOTA UNITARIA RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE DOCENTI

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I sindacati chiedono modifiche alla legge Madia: i poteri disciplinari vanno esercitati in coerenza col modello di scuola comunità educante definito dal CCNL – Sollecitata l’apertura della trattativa sul contratto della Dirigenza e l’istituzione delle commissioni per la revisione degli ordinamenti professionali di Scuola, Università e Ricerca
Si è svolta oggi, 18 luglio, presso l’Aran la trattativa concernente la sequenza contrattuale sulla responsabilità disciplinare dei docenti, così come previsto dall’art. 29 del CCNL del 19.4.2018. La materia infatti, durante la trattativa per il rinnovo del Ccnl, era stata rinviata a sequenza contrattuale stante l’impossibilità di trovare in quel momento una soluzione condivisa tra Aran e Organizzazioni sindacali, sulla base delle norme di riferimento normativo, contraddittorie e di difficile interpretazione.

 

Nell’incontro di oggi abbiamo ribadito la totale indisponibilità a definire la materia qualora dovesse permanere il vincolo della legge Madia, previsto peraltro solo nel comparto scuola, che assegna al Dirigente Scolastico la competenza a irrogare la sanzione della sospensione fino a 10 giorni, mentre in tutti gli altri comparti pubblici l’irrogazione di tale sanzione è affidata a un apposito ufficio per i procedimenti disciplinari.

 

Da tutto ciò deriva l’inopportunità di definire un codice disciplinare che, in assenza di un’auspicata e opportuna modifica del quadro normativo, non potrebbe tener conto debitamente della particolarità e specificità del lavoro docente, a cui va garantita pienamente la libertà di insegnamento. A questo proposito abbiamo proposto alle controparti di predisporre in sede di conversione in legge del “Decreto Dignità” le necessarie modifiche alla Legge Madia.

 

In assenza di un quadro normativo di riferimento coerente con il profilo della docenza, rimane la nostra indisponibilità alla definizione di una norma contrattuale che non dia ampie garanzie di libertà didattica – educativa a chi esercita la funzione docente.

 

Con l’occasione, abbiamo chiesto di avviare con la massima urgenza la trattativa per il rinnovo del CCNL dei dirigenti scolatici, non essendo giustificati, né tollerabili ulteriori ritardi, e di convocare le Commissioni – previste dal CCNL Istruzione e Ricerca – per la revisione degli ordinamenti professionali delle diverse sezioni (Scuola, Università e Ricerca).

 

In conclusione l’Aran, prendendo atto delle posizioni espresse, ha rilevato la difficoltà a procedere nella trattativa stante le richieste sindacali e in assenza di una preventiva modifica del quadro normativo che consenta di intervenire sulla procedura disciplinare oltre che sulla tipologia delle infrazioni e relative sanzioni. Ne consegue pertanto che per il momento per i docenti in materia di sanzioni disciplinari resta in vigore quanto previsto dal D.Lgs. n. 297/1994 così come indicato all’art. 29 del CCNL/2018.

 

Per quanto riguarda le altre richieste, l’Aran ha comunicato che il tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto dei dirigenti scolastici sarà convocato prima della pausa estiva e che per quanto riguarda la costituzione e convocazione delle diverse Commissioni previste dal contratto si procederà al più tardi entro i primi giorni di settembre.

 

Roma, 18 luglio 2018

 

Flc Cgil
Cisl Fsur
Uil Scuola Rua

 

–

 

 

 

ARAN-UNITARIA-18072018

Documenti allegati

CCNI ASSEGNAZIONI e UTILIZZAZIONI 2018-19: le novità

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Pubblichiamo una sintesi delle novità di quello che si prevede dovrebbe essere il contratto integrativo sulle prossime assegnazioni e utilizzazioni.

PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO

scheda assegnazioni provvisorie 18-19 

Le aree per la presentazione delle domande  su Istanze On Line saranno aperte:
  • dal 13 luglio al 23 luglio per la scuola primaria e infanzia  
  • dal 16 luglio al 25 luglio per la scuola secondaria di primo e secondo grado.
Si ricorda che le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria dovranno concludersi inderogabilmente entro il 31 agosto 2018, giorno di chiusura delle funzioni SIDI.
Le domande relative alle utilizzazioni nei licei musicali, alle assegnazioni provvisorie e utilizzazioni del personale docente di Religione Cattolica e del personale educativo andranno inviate, in formato cartaceo,  all’Ufficio territorialmente competente per la provincia presso la quale si intende chiedere la mobilità annuale secondo la seguente tempistica:
  • dal 16 luglio al 25 luglio personale utilizzato nelle discipline specifiche dei licei musicali;
  • dal 16 luglio al 25 luglio personale educativo e docenti di religione cattolica

PERSONALE ATA

Il MIUR ha emanato la nota prot. n. 31552 del 9.7.2018 con la quale l’amministrazione disciplina, per l’a.s. 2018/19, le richieste di utilizzazione e assegnazione provvisoria concernenti il personale ATA.

Le domande potranno essere presentate in modalità cartacea da lunedì 23 luglio a venerdì 3 agosto 2018, utilizzando lo specifico modello.

Si ricorda che ai sensi dell’art. 19 dell’ipotesi di contratto integrativo in materia siglato lo scorso 28 giugno, le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria dovranno concludersi inderogabilmente entro il 31 agosto 2018.

notaMiur_31552_9lug_18 modello domanda assegnazione ATA

notaMiur_31552_9lug_18

CHIUSURA UFFICI

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Essendo il mese di Agosto periodo dedicato agli incontri con USR e USP per nomine, incarichi e assegnazioni, il personale della CISL SCUOLA sospende la consulenza nel mese di LUGLIO per fruizione ferie.

In caso di assoluta necessità potete inviare una mail all’indirizzo cisl.scuola.pisa@gmail.com

GAE 2018-19, scioglimento della riserva

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Trasmettiamo, in allegato, il Decreto prot. n.506 del 19 giugno 2018 corredato dai relativi modelli di domanda,  con cui si disciplinano le operazioni di carattere annuale  relative alle GAE vigenti per il triennio 2014/2017, il cui termine di aggiornamento è stato prorogato,  ai sensi della legge 21/2016,  all’anno 2018/2019 per il triennio successivo.
Riguarda:
–i docenti già iscritti con riserva nelle GAE, che conseguono il titolo abilitante, entro il 9 luglio 2018, ai fini dell’inclusione a pieno titolo per l’anno 2018/2019; a tal fine i docenti interessati dovranno compilare il Modello 2.
– i docenti già iscritti nelle GAE che acquisiscono,  entro il 9 luglio 2018, i requisiti  per beneficiare della riserva dei posti ai sensi della legge 68/99. Gli interessati ai fini dell’assunzione sui posti riservati devono dichiarare di essere iscritti nelle liste del collocamento obbligatorio alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande; a tal fine i docenti interessati dovranno compilare il Modello 3
–i docenti già iscritti nelle GAE che conseguono il titolo di specializzazione sul sostegno  entro il 9 luglio 2018 o il titolo di specializzazione relativo ai metodi didattici differenziati ai fini dell’inclusione negli elenchi del sostegno/speciali/metodi differenziati;  a tal fine i docenti interessati dovranno compilare il Modello 4
Le domande corredate delle relative dichiarazioni sostitutive di certificazione,  relative al possesso del titolo abilitante, eventuali titoli posseduti di idoneità all’insegnamento lingua inglese,  di specializzazione sostegno/metodi didattici differenziati, dovranno essere presentate esclusivamente mediante “Istanze on line” dal 21 giugno 2018 al 9  luglio 2018.  
Nel produrre la domanda gli interessati dovrannno tenere conto per la scuola secondaria di I e II grado, della nuova codifica delle classi di concorso ai sensi del dpr 19/2016 integrato dal  dm 259/2017.

MOBILITA’ 2018-19

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Per effetto del nuovo calendario relativo alle operazioni di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e di inserimento delle disponibilità in organico di diritto a.s. 2018/2019, si è reso necessario rideterminare anche le date di pubblicazione dei risultati della mobilità per ogni ordine e grado di scuola, che saranno pertanto le seguenti:

Docenti scuola dell’infanzia: 12 giugno (anziché 8 giugno)
Docenti scuola primaria: 1° giugno (anziché 30 maggio)
Docenti sec. I grado: 27 giugno (anziché 25 giugno)
Docenti sec. II grado: 13 luglio (anziché 10 luglio)
Personale ATA: 17 luglio (anziché 16 luglio)
Personale educativo: 16 luglio (anziché 10 luglio)

NASPI: richiesta disoccupazione, come fare

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La segreteria CISL SCUOLA Pisa ricorda a tutti i suoi iscritti  che il patronato INAS è a disposizione per le pratiche di disoccupazione NASPI.

Si ricorda che le domande devono essere presentate entro 8 giorni dalla chiusura del contratto.

La documentazione necessaria è la seguente:

– ultime 3 buste paga

– contratto di lavoro

– modello INPS   SR163  debitamente compilato

In allegato il modello e spiegazioni dettagliate

 

indicazioni per richiedere la disoccupazione