Pubblicati il 1° ottobre, il DM 294 col quale vengono fissati i termini per la presentazione delle domande di collocamento in pensione del personale scolastico a decorrere dal 1° settembre 2022, nonché la nota della Direzione Generale del Personale contenente le indicazioni operative.
Per il personale docente, educativo e ATA il termine, come annunciato nel corso dell’informativa svoltasi il 24 settembre, è stato fissato al 31 ottobre 2021, quindi con un netto anticipo rispetto ai termini previsti negli anni precedenti.
La data del 31 ottobre vale anche per eventuali revoche e per le istanze di trasformazione a part time del rapporto di lavoro con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione.
Resta ferma al 28 febbraio la scadenza, fissata contrattualmente, per le domande di collocamento in pensione dei dirigenti scolastici.
Diffusa anche la tabella riepilogativa dei requisiti richiesti per l’accesso al trattamento pensionistico.
Categoria: Docenti
PER IL PERSONALE ATA : CONVOCAZIONE PER CONFERIMENTO NOMINE A TEMPO DETERMINATO 2021/2022
Lunedì 13 settembre cominceranno le operazioni di conferimento delle nomine a tempo determinato del personale ATA sulla base delle deleghe telematiche inviate;
potranno partecipare esclusivamente le organizzazioni sindacali.
In allegato la convocazione dell’IPSSAR “Matteotti
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Personale docente individuato ai fini del conferimento di incarichi a tempo determinato per l’a.s. 2021/22
si riporta la pupplicazione dell’ USR TOSCANA UFFICIO X PISA
LA SEGRETERIA CISL SCUOL PISA
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RICHIESTA SUPPORTO per compilazione DICHIARAZIONE DEI SERVIZI personale DOCENTE e ATA neo-immesso in ruolo
al personale DOCENTE e ATA neo immesso in ruolo,
congratulandoci per il ruolo, adesso vi attende la compilazione su istanze on line della dichiarazione dei servizi per la scuola entro il mese di dicembre.
per il supporto alla compilazione della dichiarazione dei servizi pre-ruolo, vi invitiamo a compilare il modulo di richiesta per appuntamento cliccando il seguente link :
ricevuta la vostra richiesta tramite il modulo, vi sarà confermato giorno ora e luogo tramite mail.
si ricorda che il servizio è reso ai nostri iscritti cisl scuola pisa o a chi intende iscriversi.
vi ricordiamo di preparare per l’appuntmento: password per accedere a istanze on line e i contratti di lavoro prestato nelle istitutzioni scolastiche pubbliche, negli enti pubblici e/o università per la verifica e il completamento della dichiarazione.
La segreteria cisl scuola pisa
DOCENTI – Disponibilità CATTEDRE residue 2021/22 :
L’ USR ambito territoriale di PISA Ufficio X Pisa , in osservanza della nota AOODGPER 25085 del 6.8.2021, pubblica le disponibilità residue ai fini del conferimento degli incarichi a tempo determinato per l’a.s. 2021/2022.
Tali disponibilità tengono conto delle operazioni già effettuate:
- immissioni in ruolo da graduatorie di merito su posto comune e sostegno
- immissioni in ruolo da graduatorie ad esaurimento su posto comune e sostegno
- utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie provinciali ed interprovinciali su posto comune e sostegno
l’ Usr Pisa precisa che tali disponibilità hanno carattere orientativo, essendo tutt’ora in corso le operazioni di immissioni in ruolo da Concorso STEM, surroghe per immissioni in ruolo da graduatorie di merito e surroghe per immissioni in ruolo da graduatorie ad esaurimento.
Le disponibilità pertanto potranno subire modifiche in esito alle operazioni suddette e a seguito di segnalazioni da parte dei Dirigenti Scolastici.
in allegato i file disponibilità
La segreteria CISL SCUOLA PISA
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BUON FERRAGOSTO 2021
la segreteria Cisl Scuola Pisa
Contingente facoltà assunzionali destinabile alle assunzioni a tempo determinato (GPS) di cui all’art. 59 c. 4 del D.L. 73/2021
in allegato riparto contingente destinabile alle assunzioni a tempo determinato su posto vacante e disponibile da
disporre per scorrimento delle graduatorie provinciali per le supplenze è determinato, per ciascuna
provincia, tipologia di posto e classe di concorso
apri allegati
La Segreteria Cisl Scuola Pisa
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La scuola non si riapre per decreto. Nota unitaria dei sindacati scuola maggiormente rappresentativi
«Il sindacato ha fatto proprio l’obiettivo e i connessi impegni per un ritorno a scuola in presenza, considerando a tal fine fondamentale il buon esito della campagna vaccinale, per la quale per primo, a suo tempo ha rivendicato una priorità di attenzione per il personale scolastico. Per questo non abbiamo condiviso l’interruzione, da parte del Governo, della priorità vaccinale in primavera per il personale della scuola, proprio perché ravvisavamo un rallentamento nel percorso per raggiungere il rientro in presenza. Proprio l’altissima percentuale di coloro che responsabilmente si sono sottoposti alla vaccinazione, dando prova di senso civico, pone oggi le premesse per gestire senza inaccettabili forzature e tensioni, una situazione già affrontata allorquando non si disponeva del vaccino». Così affermano, in una nota unitaria, i segretari generali dei sindacati scuola maggiormente rappresentativi (CISL Scuola, FLC CGIL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF), che stigmatizzano il modo in cui il Governo ha assunto la decisione sull’obbligo del green pass per il personale scolastico.
«La sicurezza per decreto – sostengono i sindacati – è in netta antitesi con l’efficace politica del confronto e della condivisione necessaria in epoca di pandemia. Alla vigilia di appuntamenti importanti per il Paese serve ricercare le soluzioni ai problemi attraverso il dialogo ed il confronto, azioni a cui il sindacato non si è mai sottratto».
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DOCENTI: Procedure informatizzata di assunzione, come fare le domande: 6 tutorial della CISL Scuola
Sono aperte dalla mattina del 10 agosto le funzioni per le istanze di partecipazione alle operazioni informatizzate di assunzione dalle GAE e dalle GPS. Gli interessati hanno tempo fino alle ore 23.59 del 21 agosto.
L’Ufficio Sindacale della CISL Scuola ha realizzato sei brevi video tutorial che illustrano le modalità di inserimento delle domande prendendo in considerazione un’articolata casistica. Di seguito l’elenco dei tutorial proposti:
- strumenti per la compilazione apri link: https://youtu.be/1GAwQM3dX18
- l’indicazione delle preferenze apri link: https://youtu.be/dsQ4thJbjp4
- Procedura per assunzioni ex art. 59 apri link: https://youtu.be/iHKKJ-17w0E
- Priorità nella scelta della sede apri link: https://youtu.be/0Lf9BGr6wMY
- scelta sede per posto comune apri link: https://youtu.be/6rnPkOUa99I
- scelta sede per posto comune e sostegno senza titolo apri link: https://youtu.be/g8g7Ll-bQ2I
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