Categoria: Docenti

Aggiornamento GAE (Graduatorie a Esaurimento) Domande dal 21 marzo al 4 aprile.

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Col D.M. 60 del 10 marzo 2022 sono state disciplinate le modalità con cui procedere all’aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento (GaE) per il triennio 2022/2025.
I termini per l’inoltro delle istanze di aggiornamento decorrono dalle ore 9.00 del giorno 21 marzo 2022 e si chiuderanno alle ore 23.59 del giorno 4 aprile 2022.
Gli interessati potranno:

  • aggiornare il punteggio;
  • reinserirsi in graduatoria in quanto esclusi per non aver presentato domanda di permanenza e/o aggiornamento nei precedenti bienni/trienni;
  • richiedere la permanenza in graduatoria (a pieno titolo o con riserva);
  • sciogliere la riserva per il conseguimento del titolo;
  • trasferire le graduatorie in altra provincia.
  • L’ufficio sindacale/legale della CISL Scuola ha predisposto una scheda illustrativa dei decreto e delle procedure relative all’aggiornamento delle graduatorie.

si allega file zip con decreto e allegati.

 

per informazioni scrivere a       cisl.scuola.pisa@gmail.com

 

La Segreteria Cisl Scuola Pisa

Giuseppina

 

FONDO ESPERO – pensione integrativa –

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Per i lavoratori della scuola il Fondo Espero è una importante opportunità. Il contratto, difatti, dà la possibilità di costruirsi una pensione integrativa fatta su misura e, quindi, di pensare per tempo – e con condizioni vantaggiose – alla propria pensione integrativa.

https://www.fondoespero.it/

 

per informazioni scrivere a cisl.scuola.pisa@gmail.com

 

la segreteria CISL SCUOLA PISA

Lunedì 28 febbraio alle 16,30 quel che c’è da sapere sulla mobilità, in diretta su “La Tecnica della Scuola”

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In coincidenza con la pubblicazione dell’Ordinanza Ministeriale sulla mobilità, in data 28 febbraio 2022 alle ore 16.30, sui canali social Facebook e Youtube de La Tecnica della Scuola, andrà in onda la diretta sulla mobilità 2022-2023 e su quello che c’è da sapere per la presentazione delle domande di trasferimento e/o passaggio di tutto il personale docente, Ata e del personale educativo. La diretta, condotta e moderata da Daniele Di Frangia, vedrà coinvolti l’esperto di normativa scolastica prof. Lucio Ficara e Attilio Varengo, componente della segreteria nazionale della Cisl Scuola con delega alle politiche contrattuali del peresonale docente, educativo e ATA.

Questo il link per seguire la diretta su youtube:  https://youtu.be/KchhKTfbVuo

video :    https://youtu.be/-SamXuGkPBg

Il parere del CSPI sul Regolamento concernente le GPS e le graduatorie di istituto

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Nell’adunanza plenaria svoltasi il 25 febbraio, in modalità telematica nel rispetto delle misure governative concernenti l’emergenza sanitaria, il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) ha espresso all’unanimità il proprio parere sullo schema di decreto del Ministro dell’istruzione recante “Regolamento concernente la costituzione delle graduatorie provinciali e di istituto di cui all’articolo 4, commi 6-bis e 6-ter, della legge 3 maggio 1999, n. 124 e il conferimento delle supplenze per il personale docente ed educativo”.

Il CSPI nella premessa di parere:

  • considera positivamente l’aggiornamento triennale delle GPS – in parallelo a quello delle GAE, anch’esso di imminente emanazione – “passaggio fondamentale per una coordinata e congrua gestione delle operazioni connesse all’avvio dell’anno scolastico, nonché per una sostenibile e continua garanzia del servizio pubblico dell’Istruzione“;
  • giudica problematica, soprattutto nell’attuale fase di carenza di aspiranti con titolo specifico, soprattutto nelle regioni del Centro Nord, la cancellazione delle graduatorie di seconda fascia per la scuola dell’infanzia e primaria;
  • ritiene necessario – nel caso di sostituzione dei docenti di scuola primaria e dell’infanzia per periodi pari o inferiori a 10 giorni – individuare modalità di interpello che assicurino il riscontro immediato da parte del supplente, consentendo, anche per uno solo giorno, la tempestiva copertura delle classi e delle sezioni rimaste prive del docente, come previsto dalla normativa vigente;
  • ritiene, altresì, che sia utile da parte del Ministero dell’Istruzione, congiuntamente al Ministero dell’Università e della Ricerca accelerare il perfezionamento delle procedure di riconoscimento dei titoli esteri, oggetto, ultimamente, di numerose controversie anche in sede giudiziale;
  • rileva come risulti ormai dirimente – considerata la complessità della procedura – intervenire con urgenti investimenti sugli aspetti strutturali, non più rimandabili, legati agli organici del personale degli Uffici Scolastici Provinciali e delle segreterie delle Istituzioni Scolastiche;
  • suggerisce, infine, di attivare strumenti e procedure precedenti rispetto alla pubblicazione delle graduatorie GPS al fine di prevedere la correzione di eventuali valutazioni errate, soprattutto per non alimentare un già massiccio contenzioso.

Dopo la puntuale analisi dell’articolato, accompagnata da osservazioni e varie richieste di modifica, il CSPI, sulla base di quanto proposto, esprime parere favorevole sullo schema di decreto in esame.

Files: CSPI_Parere_GPS_25feb_22

La segreteria CISL SCUOLA PISA

Documenti allegati

ordinanza sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA per il 2022/23.

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Pubblicata l’ordinanza ministeriale n. 45   del 25.2.2022  del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2022/23. che fissa i termini per le operazioni di mobilità territoriale e professionale (trasferimenti e passaggi) .Le domande, per il personale docente, si potranno presentare dal 28 febbraio al 15 marzo, per il personale ATA dal 9 marzo al 25 marzo. Il personale educativo le potrà produrre dal 1° marzo al 21 marzo. La presentazione avverrà con modalità on line.  m_pi.OM-MOBILITA-045.25-02-2022

Pubblicata l’ordinanza ministeriale n. 46  del 25.2.2022 per i docenti IRC, per l’a.s. 2022/23  per i quali la procedura non è informatizzata .  potranno presentare le domande dal 21 marzo al 15 aprile. m_pi.OM_-MOBIL-IRC-0046.25-02-2022

La pubblicazione dei movimenti è prevista come segue:

personale docente 17 maggio
personale educativo 17 maggio
personale ATA 27 maggio
docenti IRC 30 maggio

 

di seguito gli allegati da compilare in formato digitale :

allegati     

Bollettini istituzioni scolastiche _202223    

elenco_diocesi_210208    

tabelle  vicinanza:   https://www.istruzione.it/mobilita_personale_scuola/tabelle_vicinanza_province.shtml

 

La segreteria CISL Scuola Pisa

per info: scrivere a: cisl.scuola.pisa@gmail.com

si riceve solo su appuntamento

 

 

Corso di preparazione per il concorso ordinario scuola secondaria di 1° e 2° grado organizzato da Tecnodid in collaborazione con Cisl Scuola Toscana

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Sono aperte le iscrizioni al corso di preparazione per il concorso ordinario scuola secondaria di 1° e 2° grado organizzato da Tecnodid in collaborazione con Cisl Scuola Toscana.Compilando il google form a questo link https://forms.gle/zGb2y44cX9u9S41FA può accedere ai corsi chi è già iscritto Cisl Scuola TOSCANA o chi vorrà iscriversi nei prossimi giorni.

Il corso è rivolto a tutti gli iscritti Cisl Scuola Toscana, è totalmente gratuito e include lezioni frontali in modalità “webinar” e l’accesso alla piattaforma per esercitarsi su:

700-800 quesiti riferiti alla parte generale
200 quesiti di competenze digitali per la preparazione ai 5 quesiti sulle competenze digitali
200 quesiti di lingua inglese (Level B2) per la preparazione ai 5 quesiti sulle competenze linguistiche
150-300 quesiti delle seguenti aree disciplinari: artistica, musicale e coreutica, letteraria, filosofica, scienze matematiche e fisiche, scienze naturali e chimiche, informatica, meccanica, elettronica, giuridico-economica, scienze motorie, lingue straniere (inglese, francese, spagnolo, tedesco), servizi alberghieri, multimedialità, sostegno.

Inoltre, sempre gratis per gli iscritti alla Cisl Scuola Toscana è prevista la partecipazione a 2 webinar disciplinari e ai webinar specifici sulle competenze digitali (TIC) e sulla Lingua inglese (Level B2).

Agli iscritti Cisl Scuola Toscana, Tecnodid garantisce, inoltre, l’acquisto di due libri per la preparazione al concorso al costo promozionale di € 70,00, spese di spedizione incluse.

A fine febbraio 2022 si svolgerà il webinar di presentazione riservato solo a coloro che risulteranno iscritti.

Nella prima settimana di marzo 2022, sarà aperta la piattaforma e, contestualmente, si svolgeranno i webinar disciplinari.

Dopo la prima fase di formazione la Cisl Scuola Toscana organizzerà una fase successiva con i propri formatori ed il programma sarà comunicato successivamente a conclusione della prima fase formativa con Tecnodid.

LINK PER LA REGISTRAZIONE AL CORSO da COMPILARE ENTRO IL 25 FEBBRAIO 2022

https://forms.gle/zGb2y44cX9u9S41FA

scarica la locandina:   locandina-concorso-ordinario-Toscana-bis

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Verso il concorso a Dirigente Scolastico, supporto alla preparazione per gli iscritti CISL Scuola

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In previsione dell’imminente bando del concorso a posti di Dirigente Scolastico, CISL Scuola organizza, insieme a IRSEF IRFED, un programma di iniziative di supporto alla preparazione alle prove, riservate agli iscritti CISL Scuola, che prenderanno avvio a partire dal prossimo mese di marzo.
Le attività formative, che si svolgeranno in modalità on line, si integreranno con analoghe iniziative promosse in ambito regionale e territoriale.
Sulla locandina (vedi allegato) è riportato il link da utilizzare per iscriversi e partecipare alle iniziative

Locandina_1mar-set_2022    

https://www.cislscuola.it/index.php?id=2872&tx_ttnews%5Btt_news%5D=32965&cHash=f09fedbec71597288b297bbafdaa0206

il programma è riservato ai nostri docenti iscritti o a chi intende iscriversi

 

la Segreteria CIsl Scuola Pisa

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chiuso richiesta SUPPORTO per compilazione domande di trasferimento per il personale docente e ata chiude le prenotazioni alle ore 22.00 di martedì 01/03/2022

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link:   (chiuso)

 

 

 

raggiunto l’obiettivo:  CISL FIRMA IL CONTRATTO

ha finalmente trovato approvazione la proposta che la Cisl Scuola aveva avanzato da tempo.

Sarà così consentito presentare la domanda di trasferimento a tutto il personale docente e ata.

Finalmente ottiene il via libera la proposta da tempo avanzata dalla CISL Scuola al tavolo negoziale per il contratto sulla mobilità.

Una soluzione che consente, anche senza modifiche legislative, la presentazione delle domande di trasferimento a tutto il personale docente e ata.

 

 

f.to: La segreteria CISL SCUOLA PISA

 

 

 

INSEGNANTI DI RELIGIONE -SENTENZA CORTE DI GIUSTIZIA

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La Corte di giustizia, con sentenza del 13 gennaio 2022, nella causa C-282/19 introdotta dal Tribunale di Napoli ai sensi dell’articolo 267 TFUE, con ordinanza del 13 febbraio 2019 contro il Ministero dell’Istruzione e l’Ufficio Scolastico regionale per la Campania è intervenuta per valutare la conformità del diritto italiano che regola il rapporto di lavoro dei docenti di religione cattolica con contratto di lavoro a tempo determinato (articolo 3, commi 4, 7, 8 e 9, della legge del 18 luglio 2003, n. 186)  alla direttiva n. 70 del 1999.
Dopo una breve istruttoria ha ritenuto che
“La clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso, da un lato, che essa osta a una normativa nazionale che esclude gli insegnanti di religione cattolica degli istituti di insegnamento pubblico dall’applicazione delle norme dirette a sanzionare il ricorso abusivo a una successione di contratti a tempo determinato, qualora non esista nessun’altra misura effettiva nell’ordinamento giuridico interno che sanzioni detto ricorso abusivo, e, dall’altro, che la necessità di un titolo di idoneità rilasciato da un’autorità ecclesiastica al fine di consentire a tali insegnanti di impartire l’insegnamento della religione cattolica non costituisce una «ragione obiettiva» ai sensi della clausola 5, punto 1, lettera a), di tale accordo quadro, nella misura in cui tale titolo di idoneità è rilasciato una sola volta, e non prima di ogni anno scolastico che dà luogo alla stipulazione di un contratto di lavoro a tempo determinato.”.
In sostanza il Giudice Comunitario ha riconosciuto l’illegittimità del sistema introdotto dalla legge n. 186 del 2003 laddove permette di poter assumere in modo continuativo nelle scuole pubbliche insegnanti di religione cattolica con contratti di lavoro a tempo determinato per periodi di tempo illimitati.
Lo stesso Giudice, inoltre, ha dichiarato non conforme al diritto comunitario e pertanto illegittimo anche le autorizzazioni rilasciate annualmente dall’ordinario diocesano essendo sufficiente il riconoscimento della idoneità all’insegnamento una sola volta.
Preme evidenziare che, a seguito della pronuncia della Corte di Giustizia, i giudici nazionali che verranno aditi dai singoli interessati potranno indistintamente decidere se stabilizzare il lavoratore o riconoscergli esclusivamente un risarcimento del danno per l’abuso della reiterazione dei contratti a termine, essendo entrambe le possibilità legittime.
A tal proposito, tuttavia, si ritiene che in considerazione della giurisprudenza sino ad oggi consolidatasi sul tema della reiterazione dei contratti a termine nel pubblico impiego, difficilmente si riuscirà ad ottenere un cambio di orientamento da parte dei giudici nazionali interpellati sulla materia del contendere.
Molto più probabilmente, infatti, i giudici decideranno di sollevare la questione di legittimità costituzionale al fine di devolvere al decisione alla Corte Costituzionale.
Ciò posto, resta seria e concreta la possibilità di ottenere il risarcimento del danno attraverso un ricorso al giudice del lavoro territorialmente competente.
La Cisl Scuola, pertanto, in coerenza con tutte le altre iniziative poste in essere a tutela del personale precario, e anche in considerazione di quanto sopra, metterà in campo tutte le necessarie azioni di sostegno affinché le modalità di assunzione e di stabilizzazione del personale docente di religione cattolica rispettino le indicazioni fornite dalla Corte di Giustizia Europea; anche attraverso la sollecitazione alle autorità competenti di concorsi riservati; la Cisl Scuola, inoltre, informa che per i rapporti già posti in essere gli stessi docenti di religione cattolica potranno, attraverso un ricorso al giudice del lavoro competente, essere risarciti dal danno subito qualora avessero superato i 36 mesi di contratto di lavoro.
In considerazione dell’importanza si  informa tutto il personale interessato proponendo, laddove ritenuto opportuno, condizioni particolarmente favorevoli per gli eventuali ricorsi al giudice del lavoro, 
Vi informiamo che l’Ufficio Legale della  CISL SCUOLA PISA è  disponibile per fornire assistenza legale  al patrocinio delle cause.
per informazioni contattare via mail
GIUSEPPINA all’indirizzo mail   cisl.scuola.pisa@gmail.com
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ASSEGNO UNICO PER I FIGLI – un aiuto per le famiglie

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PER CONTATTI E INFORMAZIONI CHIAMARE CISL PISA   050  518111

 

Assegno unico 2022: come funziona

Dal 1° gennaio 2022 le famiglie potranno chiedere l’assegno unico, per ottenere un supporto economico mensile a partire dal 1° marzo.

Indicazioni su chi ne ha diritto, su come fare la domanda e quali saranno gli importi sono state fornite nello schema di decreto approvato dal Consiglio dei ministri.

Assegno unico 2022: che cos’è

L’assegno è un beneficio economico riconosciuto ai nuclei familiari in cui sono presenti figli a carico entro determinati limiti di età, sulla base della situazione economica del nucleo fotografata dall’Isee in corso di validità.

Chi ha diritto all’assegno unico

Chi richiede l’assegno unico – il genitore o chi esercita la responsabilità genitoriale – al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata del beneficio, deve essere:

  • cittadino italiano o di uno Stato Ue, o un suo familiare, titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, oppure cittadino di uno Stato non appartenente all’Unione europea in possesso del permesso di soggiorno per lungo periodo o titolare di permesso di lavoro per svolgere attività di lavoro per un periodo superiore a 6 mesi o titolare di permesso di soggiorno per motivi di ricerca autorizzato a soggiornare in Italia per un periodo superiore a 6 mesi;
  • soggetto al pagamento dell’imposta sul reddito in Italia;
  • residente e domiciliato in Italia;
  • residente in Italia da almeno 2 anni oppure titolare di un contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato di durata almeno pari a 6 mesi.

Assegno unico: gli importi

L’assegno è riconosciuto mensilmente, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo per ogni figlio a carico:

  • minorenne, già a partire dal 7° mese di gravidanza;
  • maggiorenne, fino al compimento del 21° anno di età, nel caso frequenti un corso di formazione, anche universitario o sia disoccupato o svolga un periodo di tirocinio o svolga il servizio civile universale;
  • con disabilità, senza limiti di età.

L’importo dell’assegno unico:

  • 175 € per figli minorenni, con un Isee 2022 fino a 15.000 €. Se l’Isee è più alto, l’assegno si riduce progressivamente fino a 50 €;
  • 85 € per i figli maggiorenni fino ai 21 anni di età, con un Isee 2022 fino a 15.000 € e con riduzione graduale con un Isee superiore, fino a 25 €.

Assegno unico: le maggiorazioni

Sono previste maggiorazioni per:

  • ciascun figlio successivo al secondo;
  • figli non autosufficienti, con disabilità grave e media (anche se di età superiore ai 21 anni);
  • mamme con meno di 21 anni di età;
  • genitori entrambi titolari di reddito da lavoro;
  • nuclei familiari con Isee non superiore a 25.000 € (fino al 2024).

Assegno unico: come fare domanda

Per ottenere l’assegno unico potrai affidarti alla sede Inas Cisl più vicina, a partire dal 1° gennaio 2022.

La richiesta sarà valida per il periodo compreso tra il mese di marzo 2022 e febbraio 2023. L’assegno sarà riconosciuto dal mese successivo a quello di presentazione della domanda.

Chi ha il reddito di cittadinanza non dovrà fare domanda, perché l’assegno unico a cui si ha diritto in questo caso viene pagato automaticamente dall’Inps.

È necessario essere in possesso dell’Isee 2022, che si può richiedere gratuitamente al Caf Cisl, prenotando l’appuntamento  allo  050 518111

LA SEGRETERIA CISL SCUOLA PISA