Riconoscere l’importanza delle funzioni svolte dal personale ATA, valorizzarne adeguatamente il lavoro, porre nella giusta attenzione un settore dimenticato o emarginato nei più recenti provvedimenti di legge, con la sola eccezione delle disposizioni che l’hanno fatto oggetto di inopportuni interventi di riduzione della spesa, aggravando le condizioni di lavoro del personale e mettendo a rischio il regolare andamento dell’attività scolastica. Questi gli obiettivi di fondo cui la Cisl Scuola dedicherà il prossimo 4 aprile una serie di iniziative che vedranno coinvolte in vario modo e in tutta Italia le strutture territoriali dell’organizzazione.
“Facciamo che sia una bella giornATA” è lo slogan scelto per l’occasione dalla Cisl Scuola, che sintetizza in un volantino le principali emergenze del settore. Richieste che più d’una volta sono state rappresentate all’Amministrazione e agli interlocutori politici, che sicuramente troveranno in parte spazio anche nella piattaforma per il rinnovo contrattuale, ma che in alcuni casi richiedono inevitabilmente interventi di natura legislativa. Da qui la necessità di intensificare le azioni volte a sensibilizzare sia i soggetti istituzionali e politici, sia in generale la pubblica opinione, perché le funzioni assegnate al personale ATA siano colte in tutta l’importanza che rivestono ai fini del buon andamento del servizio scolastico e di una sua miglior qualità.
Categoria: ATA
Ingresso gratuito per docenti a monumenti e siti statali
Segnaliamo che con decreto n. 111 del 14 aprile 2016, è stata introdotta una modifica al comma 3, del decreto n. 507 dell’11 dicembre 1997, relativa all’istituzione del biglietto d’ingresso gratuito ai musei, gallerie, scavi di antichità, parchi e giardini monumentali “ … al personale docente della scuola, di ruolo o con contratto a termine, dietro esibizione di idonea attestazione rilasciata dalle Istituzioni scolastiche, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, sul modello predisposto dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca”.
A tal fine, trasmettiamo la nota del MIUR, prot. 12045 in data odierna, con l’allegato modello di certificazione che deve essere rilasciata al personale docente di ruolo o con contratto a T.D., a cura della scuola di servizio.
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FIRMATO il nuovo CCNI Mobilità
Sottoscritta poco fa al MIUR l’ipotesi di contratto integrativo per la mobilità del personale scolastico nell’a.s. 2017/18. Sciolti gli ultimi nodi politici, si è giunti alla firma su un testo che contiene importanti novità, alcune delle quali particolarmente significative.
Anzitutto una semplificazione delle procedure, prevedendo che con un’unica domanda si possano chiedere movimenti per la provincia di attuale titolarità e anche per altre province, per quanto riguarda sia la mobilità territoriale che quella professionale. Per i docenti, viene estesa a tutti la possibilità di richiedere il trasferimento non solo su ambiti territoriali, ma anche su singole istituzioni scolastiche, ed è questo sicuramente uno dei risultati politicamente più rilevanti.
Sempre su singola istituzione scolastica verranno disposti, qualora necessario, i trasferimenti d’ufficio del personale perdente posto. In generale, per le situazioni di soprannumero o esubero la provincia costituirà il perimetro entro cui possono avvenire la mobilità d’ufficio o l’utilizzo.
Di particolare rilievo, essendo questo l’ultimo nodo politico da sciogliere, la previsione di affidare alla contrattazione d’istituto l’individuazione dei criteri di assegnazione alle sedi scolastiche per il personale la cui titolarità è in un istituto che comprenda scuole ubicate in comuni diversi. Come è noto da quest’anno, a differenza di quanto avveniva in precedenza, per ogni istituzione scolastica è assegnato (per tutti gli ordini e gradi di scuola) un solo codice identificativo anche in presenza di indirizzi di studio diversi.
Confermata inoltre l’eliminazione del vincolo di permanenza triennale nella provincia di assunzione. Il 60% dei posti disponibili sarà comunque riservato alle nuove assunzioni di personale docente.
“Quello che abbiamo firmato è un buon contratto. Siamo convinti che possa servire a risolvere molte delle criticità da cui sono derivati l’anno scorso notevoli disagi per le persone e per le scuole. Fondamentale, per un sereno e ordinato avvio del prossimo anno scolastico, è che le procedure e le operazioni si concludano in tempo utile: per questo abbiamo voluto che si accelerasse quanto più possibile la firma del contratto”. Questo il commento a caldo di Maddalena Gissi, segretaria generale della Cisl Scuola, che aggiunge: “Ora ci dedicheremo alla sequenza contrattuale sulle modalità di assegnazione della sede ai docenti titolari di ambito. L’obiettivo, che l’Amministrazione ha dichiarato di condividere, è quello di definire regole che garantiscano imparzialità e trasparenza, assicurando anche il coinvolgimento del collegio docenti nella loro definizione”.
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VERSO il 6 CONGRESSO Territoriale…
Il 24/02/2017 si terrà il 6° Congresso territoriale CISL SCUOLA PISA. In quella occasione i delegati eletti durante le assemblee sui luoghi di lavoro eleggeranno il nuovo Segretario Generale per il quadriennio 2017-2021.
Le assemblee, momenti importanti di dialogo e confronto, nonché aggiornamento sulle molteplici questioni aperte che coinvolgono i lavoratori della Scuola, si terranno dal 28/01/2017 al 4/02/2017 secondo il seguente calendario:
- PISA (e territori di San Giuliano terme, Vecchiano, Cascina e Vicopisano), 28/01/2017, ore 8-10, presso ITIS Leonardo da Vinci, Pisa;
2. VOLTERRA (e territori di Pomarance e Montescudaio), 31/01/2017, ore 8-10, presso I.S. Carducci , Volterra;
3. LARI (e territori di Ponsacco, Peccioli, Fauglia, Capannoli) , 02/02/2017, ore 8-10, presso I.C. Lari
4. SAN MINIATO (e territori di Castelfranco, Santa Croce, S.M.a Monte, Montopoli), 3/02/2017, ore 8-10, presso I.C. Sacchetti, San Miniato;
5. PONTEDERA (e territori di Bientina e Calcinaia), 4/02/2017, ore 8-10, presso ITCG Fermi , Pontedera
chiusura ufficio giorno 19 gennaio per formazione
Il giorno 19 gennaio p.v. la consulenza presso l’ufficio di Pisa è sospesa causa concomitante corso di formazione presso ITIS Leonardo da Vinci (Pisa)
3 incontro 2017, responsabilità civile e penale
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Cessazioni dal servizio 1.09.2017
Pubblicato sul sito del MIUR il decreto del 1.12.2016 sul collocamento a riposo del personale scolastico. Il termine di presentazione della domanda da parte del personale docente, educativo ed ATA è fissato al 20 gennaio 2017. Per la prossima settimana è prevista l’uscita della circolare applicativa
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Messa a disposizione per supplenze da fuori graduatoria
Modello per Docenti e Ata da consegnare alle scuole con allegato curriculum per disponibilità a supplenze brevi