Categoria: ATA

Mobilità ATA

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Pubblichiamo le schede esplicative della parte del ccni sulla mobilità 2017-18 relativa al personale ATA.

Le domande su piattaforma istanze on line sono inoltrabili dall’8 al 29 maggio 2017.

Dati i tempi strettissimi la Segreteria CISL SCUOLA PISA riceverà l’utenza per la compilazione delle domande SOLO SU APPUNTAMENTO e SOLO in presenza delle credenziali di accesso a Istanze On Line (username, password e codice personale) VERIFICATE (cioè provate in precedenza) e SOLO CON GLI ALLEGATI COMPILATI a PC e SALVATI SUL CHIAVETTA USB (ASSOLUTAMENTE NO ALLEGATI CARTACEI).

Gli allegati necessari sono disponibili sul sito www.cislscuolapisa.it, sezione ATA, mobilità ATA e sono:

 il modello D (anzianità servizio),

 il modello E (continuità),

il modello del punteggio aggiuntivo

  e la dichiarazione personale

 + eventuali dichiarazioni relative alle precedenze date dalla L.104

 

In mancanza di uno di questi tre requisiti l’appuntamento verrà spostato.

Per prendere l’appuntamento mandate una mail all’indirizzo :

cisl.scuola.pisa@gmail.com o un sms al 338.1634035

indicando NOME, COGNOME, CELLULARE e LA SEDE a voi più comoda tra PISA, PONTEDERA, VOLTERRA e CASTELFRANCO

 

LA CONSULENZA per la COMPILAZIONE delle DOMANDE E’ RISERVATA PRIORITARIAMENTE AGLI ISCRITTI; data la necessità di trattare dati personali per quanti non iscritti sarà necessario iscriversi in occasione dell’appuntamento.

 

ATA_2017-2018_TERMINI_e_domande_-_ATA

Bando Collaboratori Scolastici 24 mesi

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Si pubblicano in allegato il bando dell’USR Toscana relativo all’ aggiornamento delle graduatorie provinciali permanenti del personale ATA e i modelli di domanda .
Modelli di domanda:
  • allegati B1, B2, F e H  dovranno essere inviati con modalità cartacea mediante raccomandata A/R ovvero consegnati a mano ovvero mediante PEC, all’Ambito Territoriale della provincia d’interesse entro i termini previsti dal relativo bando;
  • allegato G per la scelta delle sedi delle istituzioni scolastiche dovrà essere inviato esclusivamente  tramite le istanze on-line, (modalità ,  tempi specifici della procedura on-line verranno comunicati con nota successiva)
Le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l’attribuzione della priorità nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.
Si ricorda che è prevista l’apposita  compilazione dell’allegato H per il personale che intende usufruire dei benefici dell’art. 21 e dell’art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2.

4 APRILE 2017, assemblee personale ATA in tutta Italia

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Riconoscere l’importanza delle funzioni svolte dal personale ATA, valorizzarne adeguatamente il lavoro, porre nella giusta attenzione un settore dimenticato o emarginato nei più recenti provvedimenti di legge, con la sola eccezione delle disposizioni che l’hanno fatto oggetto di inopportuni interventi di riduzione della spesa, aggravando le condizioni di lavoro del personale e mettendo a rischio il regolare andamento dell’attività scolastica. Questi gli obiettivi di fondo cui la Cisl Scuola dedicherà il prossimo 4 aprile una serie di iniziative che vedranno coinvolte in vario modo e in tutta Italia le strutture territoriali dell’organizzazione.
“Facciamo che sia una bella giornATA” è lo slogan scelto per l’occasione dalla Cisl Scuola, che sintetizza in un volantino le principali emergenze del settore. Richieste che più d’una volta sono state rappresentate all’Amministrazione e agli interlocutori politici, che sicuramente troveranno in parte spazio anche nella piattaforma per il rinnovo contrattuale, ma che in alcuni casi richiedono inevitabilmente interventi di natura legislativa. Da qui la necessità di intensificare le azioni volte a sensibilizzare sia i soggetti istituzionali e politici, sia in generale la pubblica opinione, perché le funzioni assegnate al personale ATA siano colte in tutta l’importanza che rivestono ai fini del buon andamento del servizio scolastico e di una sua miglior qualità.

Volantino_ATA

Documenti allegati

Ingresso gratuito per docenti a monumenti e siti statali

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Segnaliamo che con  decreto n. 111 del 14 aprile 2016,  è stata  introdotta una  modifica al  comma 3, del decreto n. 507 dell’11 dicembre 1997,  relativa all’istituzione del biglietto d’ingresso gratuito ai musei, gallerie, scavi di antichità, parchi e giardini monumentali “ … al personale docente della scuola, di ruolo o con contratto a termine, dietro esibizione di idonea attestazione rilasciata dalle Istituzioni scolastiche, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, sul modello predisposto dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca”.

A tal fine, trasmettiamo la nota del MIUR,  prot. 12045 in data odierna, con l’allegato modello di certificazione che deve essere rilasciata al personale docente di ruolo o con contratto a T.D.,  a cura della  scuola di servizio.

FIRMATO il nuovo CCNI Mobilità

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Sottoscritta poco fa al MIUR l’ipotesi di contratto integrativo per la mobilità del personale scolastico nell’a.s. 2017/18. Sciolti gli ultimi nodi politici, si è giunti alla firma su un testo che contiene importanti novità, alcune delle quali particolarmente significative.

Anzitutto una semplificazione delle procedure, prevedendo che con un’unica domanda si possano chiedere movimenti per la provincia di attuale titolarità e anche per altre province, per quanto riguarda sia la mobilità territoriale che quella professionale. Per i docenti, viene estesa a tutti la possibilità di richiedere il trasferimento non solo su ambiti territoriali, ma anche su singole istituzioni scolastiche, ed è questo sicuramente uno dei risultati politicamente più rilevanti.

Sempre su singola istituzione scolastica verranno disposti, qualora necessario, i trasferimenti d’ufficio del personale perdente posto. In generale, per le situazioni di soprannumero o esubero la provincia costituirà il perimetro entro cui possono avvenire la mobilità d’ufficio o l’utilizzo.

Di particolare rilievo, essendo questo l’ultimo nodo politico da sciogliere, la previsione di affidare alla contrattazione d’istituto l’individuazione dei criteri di assegnazione alle sedi scolastiche per il personale la cui titolarità è in un istituto che comprenda scuole ubicate in comuni diversi. Come è noto da quest’anno, a differenza di quanto avveniva in precedenza, per ogni istituzione scolastica è assegnato (per tutti gli ordini e gradi di scuola) un solo codice identificativo anche in presenza di indirizzi di studio diversi.

Confermata inoltre l’eliminazione del vincolo di permanenza triennale nella provincia di assunzione. Il 60% dei posti disponibili sarà comunque riservato alle nuove assunzioni di personale docente.

“Quello che abbiamo firmato è un buon contratto. Siamo convinti che possa servire a risolvere molte delle criticità da cui sono derivati l’anno scorso notevoli disagi per le persone e per le scuole. Fondamentale, per un sereno e ordinato avvio del prossimo anno scolastico, è che le procedure e le operazioni si concludano in tempo utile: per questo abbiamo voluto che si accelerasse quanto più possibile la firma del contratto”. Questo il commento a caldo di Maddalena Gissi, segretaria generale della Cisl Scuola, che aggiunge: “Ora ci dedicheremo alla sequenza contrattuale sulle modalità di assegnazione della sede ai docenti titolari di ambito. L’obiettivo, che l’Amministrazione ha dichiarato di condividere, è quello di definire regole che garantiscano imparzialità e trasparenza, assicurando anche il coinvolgimento del collegio docenti nella loro definizione”.

VERSO il 6 CONGRESSO Territoriale…

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Il 24/02/2017 si terrà il 6° Congresso territoriale CISL SCUOLA PISA. In quella occasione i delegati eletti durante le assemblee sui luoghi di lavoro eleggeranno il nuovo Segretario Generale per il quadriennio 2017-2021.

Le assemblee, momenti importanti di dialogo e confronto, nonché aggiornamento sulle molteplici questioni aperte che coinvolgono i lavoratori della Scuola, si terranno dal 28/01/2017 al 4/02/2017 secondo il seguente calendario:

  1. PISA (e territori di San Giuliano terme, Vecchiano, Cascina e Vicopisano), 28/01/2017, ore 8-10, presso ITIS Leonardo da Vinci, Pisa;

 

2. VOLTERRA (e territori di Pomarance e Montescudaio), 31/01/2017, ore 8-10, presso I.S. Carducci , Volterra;

3. LARI (e territori di Ponsacco, Peccioli, Fauglia, Capannoli) , 02/02/2017, ore 8-10, presso I.C. Lari

4. SAN MINIATO (e territori di Castelfranco, Santa Croce, S.M.a Monte, Montopoli), 3/02/2017, ore 8-10, presso I.C. Sacchetti, San Miniato;

5. PONTEDERA (e territori di Bientina e Calcinaia), 4/02/2017, ore 8-10, presso ITCG Fermi , Pontedera

chiusura ufficio giorno 19 gennaio per formazione

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Il giorno 19 gennaio p.v. la consulenza presso l’ufficio di Pisa è sospesa causa concomitante corso di formazione presso ITIS Leonardo da Vinci (Pisa)

3 incontro 2017, responsabilità civile e penale

Cessazioni dal servizio 1.09.2017

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Pubblicato sul sito del MIUR il decreto  del 1.12.2016 sul collocamento a riposo del personale scolastico. Il termine di presentazione della domanda da parte del personale docente, educativo ed ATA è fissato al 20 gennaio 2017. Per la prossima settimana è prevista l’uscita della circolare applicativa