Categoria: ATA

ORARI Consulenza Segretaria Canuso mesi marzo e aprile

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Si pubblicano di seguito gli orari della consulenza CISL SCUOLA nelle sedi CISL :

 

 dal 19 /03 al 19/04 (SOSPENSIONE SERVIZIO 28/03 – 3/04)

LUNEDI MARTEDI MERCOLEDI GIOVEDI VENERDI
PISA PONTEDERA VOLTERRA PONSACCO CASCINA
  CASTELFRANCO   CASTELFRANCO PONTEDERA

 

MARTEDI 20/03 castelfranco; 27/03 Pontedera; 03/04 castelfranco; 10/04 Pontedera; 17/04 Castelfranco

GIOVEDI   22/03 Ponsacco;  5/04 Ponsacco; 12/04 castelfranco; 19/04 Ponsacco

VENERDI   16/03 Pontedera, 23/03 Cascina; 6/04 Pontedera; 13/04 Cascina

MOBILITA’ 2018-2019

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E’ uscita l’OM sulla mobilità i cui termini sono:

– personale docente: dal 3 al 26 aprile 2018
– personale educativo: dal 3 maggio al 28 maggio 2018
– personale ATA: dal 23 aprile al 14 maggio 2018

attraverso la piattaforma Istanze on Line.

O.M. 207 – 9.3.2018 mobilità

O.M. 208 – 9.3.2018 mobilità IdR

OM mobilità docente e ATA 2018-19 versione con grassetti

OM Mobilità docenti di religione cattolica 2018 2019 con g

AL LINK SEGUENTE E’POSSIBILE SCARICARE GLI ALLEGATI NECESSARI ALLA DOMANDA:

http://www.miur.gov.it/web/guest/modulistica-mobilita

 

Compilazione modello D3 graduatorie ATA III fascia

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Alleghiamo la nota MIUR prot. 11970 del 06/03/2018 con la quale il Miur rende noto  che sarà disponibile  su istanze on-line dal 14 marzo fino alle ore 14 del  13 aprile 2018  l’allegato D3  per la scelta delle sedi del personale ATA di terza fascia.

Se gli interessati necessiteranno di assistenza sono pregati di fissare un appuntamento mandando una mail all’indirizzo di servizio    cisl.scuola.pisa@gmail.com.
Si ricorda di presentarsi muniti di credenziali per l’accesso alla piattaforma: USERNAME, PASSWORD e CODICE PERSONALE (quest’ultimo non è il codice fiscale!).
Si ricorda che il servizio è riservato agli iscritti Cisl Scuola o a coloro che vorranno iscriversi. Qualora l’iscrizione fosse stata fatta solo in modalità forfettaria per l’anno 2017, in occasione dell’appuntamento sarà possibile rinnovarla per l’anno solare 2018

 

 

Memorandum organizzazione scuole per elezioni

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Pubblichiamo il Memorandum in occasione delle prossime elezioni politiche che sarà valido anche per le elezioni amministrative.

elezioni 2018_memorandum

Documenti allegati

Chiusura scuole causa eventi naturali

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In considerazione delle avverse  condizioni meteorologiche di quesi giorni,  riteniamo opportuno, rinnovare la comunicazione relativa alle conseguenze delle assenze in caso di neve.
Con riferimento al settore pubblico e quindi alla scuola,  la mancata prestazione lavorativa, nelle giornate in cui la scuola è chiusa a seguito di ordinanza del Sindaco,  può considerarsi ascrivibile all’ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione per causa non imputabile al lavoratore.
Infatti, in caso di ordinanza di chiusura degli uffici a causa neve, adottata allo scopo di salvaguardare la pubblica incolumità, che impedisce in modo oggettivo ed assoluto l’adempimento della prestazione lavorativa, l’assenza  non deve essere recuperata e viene retribuita.
Nel caso in cui gli uffici siano aperti ed il lavoratore sia impossibilitato a raggiungere il posto di lavoro, per cause a lui non imputabili, l’assenza potrà essere giusitifcata in presenza di tempestiva comunicazione del lavoratore al dirigente scolastico e se  supportata da idonea motivazione (artt. 1218 e 2104 c.c.).
Restano comunque  valide  le disposizioni del CCNL che consentono al lavoratore di fruire di titoli di assenza anche per il verificarsi di eventi di questo tipo.
In allegato l’interpello n. 15/2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

In considerazione delle avverse  condizioni meteorologiche di quesi giorni,  riteniamo opportuno, rinnovare la comunicazione relativa alle conseguenze delle assenze in caso di neve.
Con riferimento al settore pubblico e quindi alla scuola,  la mancata prestazione lavorativa, nelle giornate in cui la scuola è chiusa a seguito di ordinanza del Sindaco,  può considerarsi ascrivibile all’ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione per causa non imputabile al lavoratore.
Infatti, in caso di ordinanza di chiusura degli uffici a causa neve, adottata allo scopo di salvaguardare la pubblica incolumità, che impedisce in modo oggettivo ed assoluto l’adempimento della prestazione lavorativa, l’assenza  non deve essere recuperata e viene retribuita.
Nel caso in cui gli uffici siano aperti ed il lavoratore sia impossibilitato a raggiungere il posto di lavoro, per cause a lui non imputabili, l’assenza potrà essere giusitifcata in presenza di tempestiva comunicazione del lavoratore al dirigente scolastico e se  supportata da idonea motivazione (artt. 1218 e 2104 c.c.).
Restano comunque  valide  le disposizioni del CCNL che consentono al lavoratore di fruire di titoli di assenza anche per il verificarsi di eventi di questo tipo.
In allegato l’interpello n. 15/2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Documenti allegati

PETIZIONE TFR CISL -CISL FP

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La Cisl Scuola Pisa raccoglie con piacere e rilancia presso tutti i propri iscritti e simpatizzanti l’iniziativa promossa dalla Cisl Funzione Pubblica e sostenuta dalla Cisl Nazionale.

Oggetto: Adesione alla Petizione CISL FP su TFR/TFS Lavoratori Pubblici

Carissime/i,

la CISL FP ha lanciato una importante iniziativa in favore delle lavoratrici e dei lavoratori  pubblici per i quali la legge prevede l’erogazione del Tfr/Tfs con tempi di attesa che vanno da un minimo di 105 giorni fino ad un massimo di oltre 2 anni.  Cosa, questa, penalizzante ed iniqua che deve essere sanata.

Per questa ragione è stata lanciata la petizione “Equiparare i tempi di erogazione del TFR tra settore Pubblico e Privato!”,   che sarà sottoposta  ai rappresentanti politici.
L’iniziativa si concretizza anche con la presentazione di cinque cause pilota nei fori di Milano, Roma, Ancona, Torino, Genova, finalizzate a portare al giudizio della Consulta la legittimità costituzionale di tale trattamento.
 
Vi  invitiamo, dunque, a sostenere e sottoscrivere la petizione collegandovi al seguente link:
Fraterni saluti
                                                        Annamaria Furlan                

 

RINNOVO RSU 17-19 APRILE 2018

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Carissimi,
sono presenti a tutti voi l’importanza cruciale e la difficoltà del prossimo appuntamento elettorale per il rinnovo delle RSU. Di fronte al gravoso compito che ci attende, come gruppo dirigente della Cisl Scuola di Pisa riteniamo decisiva la nostra capacità di promuovere le sinergie necessarie a far  muovere l’intera organizzazione verso gli obiettivi comuni. Come vi è certamente noto, il territorio è particolarmente complesso,
•     per dimensioni geografiche ,
•     per numero dei collaboratori della Cisl Scuola di Pisa tutti in servizio con orario completo di cattedre ed impegni scolastici ( in questo particolare momento anche gli scrutini )
Pisa  e la sua provincia sono  anche un punto di attrazione, una “calamita” particolarmente potente per quanti aspirano ad un impiego nella scuola (e non solo), riuscendo spesso ad ottenerlo. Pensiamo, per questo, che una possibile sinergia tra di noi possa essere costituita all’individuazione di iscritti Cisl. Molti di voi hanno probabilmente indirizzato verso le nostre sedi  i propri iscritti o conoscenti, in vista di una possibile stabilizzazione, o anche solo ai fini di un incarico a tempo determinato. Pensiamo che sia possibile, ora, mettere a frutto questo patrimonio di relazioni, indicandoci nominativi e recapiti di persone a voi note, in primo luogo per proporre loro la candidatura, ma successivamenteanche per sostenere le nostre liste al momento del voto. A tal fine, abbiamo predisposto un semplice database, la cui maschera di immissione è rinvenibile seguendo il link.  
Tutto ciò nell’ottica del nostro splendido motto congressuale: Fare comunità, Generare valori.
Un ringraziamento a tutti per quanto potrete fare.

 

Il Segretario Cisl Scuola Pisa
Canuso M. G. ( Giuseppina )

Riforma visite fiscali e assenze per malattia. In GU il nuovo decreto

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Sulla Gazzetta Ufficiale – serie generale n. 302 del 29 dicembre 2017 è stato pubblicato il decreto della presidenza del consiglio dei ministri n 206 del 2017 con cui sono state regolamentate le modalità di svolgimento delle visite fiscali nonché di accertamento delle assenze per malattia dei dipendenti pubblici. Si precisa sin da ora che l’art. 3 del decreto, rubricato “fasce orarie di reperibilità” prevede che “in caso di assenza per malattia, le fasce di reperibilità dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18. L’obbligo sussiste anche nei giorni non lavorativi e festivi” . Le disposizioni entreranno in vigore il 13 gennaio 2018. In allegato il testo integrale del decreto.

GU

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