Gissi: green pass e scuola, sulle sanzioni chiediamo profondo ripensamento

Maddalena Gissi, segretaria generale CISL Scuola

Sul green pass per il personale scolastico il Governo si è mosso in termini discutibili e per alcuni aspetti inaccettabili. Non tanto per la scelta in sé, che risponde a una precisa responsabilità politica assunta a fronte di una situazione di emergenza, quanto per le ricadute che ne discendono sulle condizioni di lavoro del personale, su cui il confronto con le parti sociali è assolutamente doveroso e dal nostro punto di vista irrinunciabile. Le misure previste per chi non ha il green pass rispondono a una logica che definirei di giustizia sommaria, francamente inaccettabile. L’impressione è che stia prevalendo un’esigenza che definirei più di immagine che di sostanza, e che purtroppo finisce per alimentare polemiche e infinite diatribe più che produrre soluzioni realmente efficaci e concrete. Manca a questa decisione il supporto di dati attendibili – che stiamo chiedendo da tempo – sulla percentuale di personale vaccinato, mentre è del tutto evidente che sarà la popolazione scolastica, più che il personale in servizio, l’ambito privilegiato per la circolazione di eventuali contagi. Ma sotto questo aspetto, che vede per esempio nella gestione del trasporto pubblico un nodo cruciale, non si sta facendo praticamente nulla. Non vorrei che l’inevitabile polverone che seguirà le improvvide decisioni del governo serva solo a nascondere ritardi e lacune su altri aspetti che quanto e più della vaccinazione del personale concorrono a garantire le condizioni per una ripresa in sicurezza delle attività scolastiche in presenza.
Emerge invece, e mi chiedo quale sia il motivo, una sorta di accanimento verso il personale scolastico, per il quale si prevedono sanzioni che non trovano riscontro in nessun altro settore lavorativo, nemmeno nella stessa sanità. Viene da chiedersi perché. Ora mi attendo che si alzino le solite denunce di insensibilità e chiusura corporativa ai sindacati, nei confronti dei quali continuano vere e proprie campagne di disinformazione. Ricordo allora che la mia organizzazione, per prima, rivendicò una corsia preferenziale di vaccinazione per il personale scolastico, lanciando anche una campagna di sensibilizzazione per quello che abbiamo sempre definito un gesto di responsabilità e un dovere civico. Anche sul green pass non abbiamo assunto posizioni oppositive, ma proprio per questo ci sentiamo ancor più in diritto di denunciare un modo di procedere che risolve con atti unilaterali questioni su cui il confronto con le parti sociali è semplicemente doveroso. Da qui la richiesta di un profondo ripensamento sulle sanzioni previste nel decreto e l’avvio del confronto nelle sedi dovute, che sono quelle delle relazioni sindacali.
Il Ministro e il Governo devono essere consapevoli che su questo si gioca anche la loro credibilità rispetto a intese sottoscritte con i sindacati, come il Patto per la scuola al centro del Paese, in cui si dichiara espressamente di voler valorizzare il confronto con le parti sociali, affermazione che in questo caso è stata clamorosamente contraddetta.

Maddalena Gissi, segretaria generale CISL Scuola

Documenti allegati

Graduatorie ATA, allegato G per scelta scuole I fascia da presentare entro il 3 agosto

per richiedere l consulenza  scricvere a :   cisl.scuola.pisa@gmail.com 

come oggetto  “RICHIESTA CONSULENZA PER MODELLO G. ATA”

indicando il  numero di cellulare e mail .

sarete contattati per compilazione.

 

 

                   La Direzione dei sistemi informativi del Ministero ha pubblicato la nota (vedi allegato) che fissa i termini per la presentazione del Modello G con l’indicazione delle scuole prescelte da parte degli aspiranti inclusi nelle graduatorie dei 24 mesi valide per l’anno scolasti 2020/2021, ai fini dell’inserimento nelle relative graduatorie d’istituto .
L’invio tramite Polis può avvenire dal 13 luglio al 3 agosto.Nota-Graduatorie-ATA-2020  

 

 

 

 

 

Documenti allegati

GRADUATORIE PERSONALE ATA 24 MESI: domande dal 5 maggio al 3 giugno

Riattivate le procedure per lo svolgimento dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA (graduatorie dei 24 masi),

in allegato la Pubblicazione della USR TOSCANA UFFICIO X di PISA .

m_pi.avvisopubblicazione24mesi_AOODRTO.REGISTRO UFFICIALE(U

AVVISO PUBBLICAZIONE BANDO ATA 24 MESI_ m_pi.AOOUSPPI.REGIS

Le funzioni Polis per la presentazione delle istanze saranno disponibili a partire dal 5 maggio e fino al 3 giugno 2020.

Per ulteriori informazioni contattaci  anche per richiedere sin d’ora specifico appuntamento per  la compilazione della domanda all’indirizzo  cisl.scuola.pisa@gmail.com

oppure  cislscuola_pisa@cisl.it  oppure al telefono :  GIUSEPPINA 3489367361    RITA 3381634035

 

La Segreteria Cisl Scuoal Pisa

PROSEGUIMENTO CONVOCAZIONE CENTRALIZZATA DEL 12/09/2019 PER IL CONFERIMENTO DELLE SUPPLENZE ANNUALI PERSONALE ATA

Si allega convocazione per personale ATA  per il proseguimento convocazione centralizzata del 12/09/2019 per il conferimento supplenze annuali e temporanee fino al termine delle attività didattiche dalle Graduatorie di Istituto (prima, seconda e terza fascia) per posti che non sia stato possibile coprire con gli aspiranti convocati con la prima convocazione.

 

PROSEGUIMENTO_ASS_ATA

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modello presentazione MAD personale ATA

Si allega il modello da compilare ed inviare alle istituzioni scolastiche di una sola provincia tramite posta elettronica oppure a mezzo consegna diretta alla segreteria scolastica di ogni  scuola.

Si fa presente che molte scuole hanno predisposto sul proprio sito moduli on line specifici per questa circostanza, per cui prima di inviare all’indirizzo di posta elettronica della scuola è opportuno verificare eventuali istruzioni specifiche.

mad-ata

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PERSONALE ATA: 09/09/2019 calendario operazioni di individuazione di proposta di assunzione con contratto di lavoro TD as 2019/20

Trasmettiamo la comunicazione pervenutaci dall’ IPSAR MATTEOTTI di PISA

relativa al calendatio operazioni individuazioni destinatari di proposta di assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato as 2019/20

profii : ASSISTENTE TECNICO

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

COLLABORATORE SCOLASTICO

Le proposte di assunzione saranno effettuate mediante lo scorrimento delle graduatorie provinciali permanenti definitive (24 mesi) pubblicate

dall’UST e dalla graduatoria provinciale ex DM 75/2001 aggiornate al 2017.

NOMINE ATA 2019 24 mesicislscuolapisa.it/…/NOMINE-ATA-2019-24-mesi-2.pdfcislscuolapisa.it/…/NOMINE-ATA-2019-24-mesi-2.pdf

NASPI (disoccupazione)

Trasmettiamo la comunicazione pervenutaci dal Patronato INAS CISL presso cui è possibile inoltrare domanda di NASPI (disoccupazione).

Si prega di prendere visione degli orari delle sedi INAS attraverso il sito www.cislpisa.it, menù Servizi-Inas

Per procedere all’istanza di disoccupazione è necessario portare con sé documento di identità, contratto e ultima busta paga

NASPI

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ATA 24 mesi: bando entro il 20/03/2019

Trasmettiamo, in allegato, la nota prot. 8991 del 06/03/2019 con la quale il MIUR invita gli USR ad indire  entro il 20 marzo 2019 i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’area A e B, ai sensi dell’art. 554 del decreto legislativo n. 297/1994 e dell’O.M. n. 21 del 23/02/2009.
Modelli di domanda:
  • allegato B1: domanda di inserimento
  • allegato B2: domanda di aggiornamento
  • allegato F: domanda per la rinuncia all’attribuzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per l’a.s. 2019/20
  • allegato H: domanda di domanda per l’attribuzione della priorità nella scelta della sede per l’a.s. 2019/20
dovranno essere inviati con modalità cartacea mediante raccomandata A/R ovvero consegnati a mano ovvero mediante PEC, all’Ambito Territoriale della provincia d’interesse entro i termini previsti dal relativo bando;
  • allegato G:  scelta delle sedi delle istituzioni scolastiche
dovrà essere inviato esclusivamente  tramite le istanze on-line, (modalità ,  tempi specifici della procedura on-line verranno comunicati con nota successiva)
Le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l’attribuzione della priorità nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.
Si ricorda che è prevista l’apposita  compilazione dell’allegato H per il personale che intende usufruire dei benefici dell’art. 21 e dell’art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2.
Coloro che sono già  inseriti nelle graduatorie (24 mesi) dell’Ambito Territoriale della provincia di Milano, potranno optare tra l’inserimento nella graduatoria  dell’Ambito della provincia di Monza Brianza o la permanenza nelle attuali graduatorie di Milano. In caso di mancata presentazione della domanda di aggiornamento, l’interessato resterà incluso nella graduatoria dell’Ambito Territoriale della provincia di Milano. Coloro che presentano domanda per un nuovo inserimento possono richiedere l’iscrizione esclusivamente in uno dei due ambiti territoriali interessati.