Pubblichiamo il Memorandum in occasione delle prossime elezioni politiche che sarà valido anche per le elezioni amministrative.
Categoria: ATA AA
Chiusura scuole causa eventi naturali
In considerazione delle avverse condizioni meteorologiche di quesi giorni, riteniamo opportuno, rinnovare la comunicazione relativa alle conseguenze delle assenze in caso di neve.
Con riferimento al settore pubblico e quindi alla scuola, la mancata prestazione lavorativa, nelle giornate in cui la scuola è chiusa a seguito di ordinanza del Sindaco, può considerarsi ascrivibile all’ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione per causa non imputabile al lavoratore.
Infatti, in caso di ordinanza di chiusura degli uffici a causa neve, adottata allo scopo di salvaguardare la pubblica incolumità, che impedisce in modo oggettivo ed assoluto l’adempimento della prestazione lavorativa, l’assenza non deve essere recuperata e viene retribuita.
Nel caso in cui gli uffici siano aperti ed il lavoratore sia impossibilitato a raggiungere il posto di lavoro, per cause a lui non imputabili, l’assenza potrà essere giusitifcata in presenza di tempestiva comunicazione del lavoratore al dirigente scolastico e se supportata da idonea motivazione (artt. 1218 e 2104 c.c.).
Restano comunque valide le disposizioni del CCNL che consentono al lavoratore di fruire di titoli di assenza anche per il verificarsi di eventi di questo tipo.
In allegato l’interpello n. 15/2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
In considerazione delle avverse condizioni meteorologiche di quesi giorni, riteniamo opportuno, rinnovare la comunicazione relativa alle conseguenze delle assenze in caso di neve.
Con riferimento al settore pubblico e quindi alla scuola, la mancata prestazione lavorativa, nelle giornate in cui la scuola è chiusa a seguito di ordinanza del Sindaco, può considerarsi ascrivibile all’ipotesi di impossibilità sopravvenuta della prestazione per causa non imputabile al lavoratore.
Infatti, in caso di ordinanza di chiusura degli uffici a causa neve, adottata allo scopo di salvaguardare la pubblica incolumità, che impedisce in modo oggettivo ed assoluto l’adempimento della prestazione lavorativa, l’assenza non deve essere recuperata e viene retribuita.
Nel caso in cui gli uffici siano aperti ed il lavoratore sia impossibilitato a raggiungere il posto di lavoro, per cause a lui non imputabili, l’assenza potrà essere giusitifcata in presenza di tempestiva comunicazione del lavoratore al dirigente scolastico e se supportata da idonea motivazione (artt. 1218 e 2104 c.c.).
Restano comunque valide le disposizioni del CCNL che consentono al lavoratore di fruire di titoli di assenza anche per il verificarsi di eventi di questo tipo.
In allegato l’interpello n. 15/2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Documenti allegati
PETIZIONE TFR CISL -CISL FP
La Cisl Scuola Pisa raccoglie con piacere e rilancia presso tutti i propri iscritti e simpatizzanti l’iniziativa promossa dalla Cisl Funzione Pubblica e sostenuta dalla Cisl Nazionale.
Oggetto: Adesione alla Petizione CISL FP su TFR/TFS Lavoratori Pubblici
Carissime/i,
la CISL FP ha lanciato una importante iniziativa in favore delle lavoratrici e dei lavoratori pubblici per i quali la legge prevede l’erogazione del Tfr/Tfs con tempi di attesa che vanno da un minimo di 105 giorni fino ad un massimo di oltre 2 anni. Cosa, questa, penalizzante ed iniqua che deve essere sanata.
Per questa ragione è stata lanciata la petizione “Equiparare i tempi di erogazione del TFR tra settore Pubblico e Privato!”, che sarà sottoposta ai rappresentanti politici.
L’iniziativa si concretizza anche con la presentazione di cinque cause pilota nei fori di Milano, Roma, Ancona, Torino, Genova, finalizzate a portare al giudizio della Consulta la legittimità costituzionale di tale trattamento.
Vi invitiamo, dunque, a sostenere e sottoscrivere la petizione collegandovi al seguente link:
Fraterni saluti
Annamaria Furlan
RINNOVO RSU 17-19 APRILE 2018
Carissimi,
sono presenti a tutti voi l’importanza cruciale e la difficoltà del prossimo appuntamento elettorale per il rinnovo delle RSU. Di fronte al gravoso compito che ci attende, come gruppo dirigente della Cisl Scuola di Pisa riteniamo decisiva la nostra capacità di promuovere le sinergie necessarie a far muovere l’intera organizzazione verso gli obiettivi comuni. Come vi è certamente noto, il territorio è particolarmente complesso,
• per dimensioni geografiche ,
• per numero dei collaboratori della Cisl Scuola di Pisa tutti in servizio con orario completo di cattedre ed impegni scolastici ( in questo particolare momento anche gli scrutini )
Pisa e la sua provincia sono anche un punto di attrazione, una “calamita” particolarmente potente per quanti aspirano ad un impiego nella scuola (e non solo), riuscendo spesso ad ottenerlo. Pensiamo, per questo, che una possibile sinergia tra di noi possa essere costituita all’individuazione di iscritti Cisl. Molti di voi hanno probabilmente indirizzato verso le nostre sedi i propri iscritti o conoscenti, in vista di una possibile stabilizzazione, o anche solo ai fini di un incarico a tempo determinato. Pensiamo che sia possibile, ora, mettere a frutto questo patrimonio di relazioni, indicandoci nominativi e recapiti di persone a voi note, in primo luogo per proporre loro la candidatura, ma successivamenteanche per sostenere le nostre liste al momento del voto. A tal fine, abbiamo predisposto un semplice database, la cui maschera di immissione è rinvenibile seguendo il link.
Tutto ciò nell’ottica del nostro splendido motto congressuale: Fare comunità, Generare valori.
Un ringraziamento a tutti per quanto potrete fare.
Il Segretario Cisl Scuola Pisa
Canuso M. G. ( Giuseppina )
Consulenza Segretario Generale
Chiunque avesse necessità di una risposta personalizzata è pregato di scrivere una mail a
giuseppinacislscuola@gmail.com
specificando nome e cognome (si prega di utilizzare la propria mail e non account di figli o mariti), numero telefono e MOTIVO.
Sarete ricontattati per conoscere sede e orario dell’appuntamento con il segretario Generale
AVVISO AGLI UTENTI di ISTANZE ON LINE
Si riporta di seguito i messaggio pubblicato su Istanze on Line nella sezione avvisi, che informa gli utenti interessati che, dal 01/03/2015 non hanno più effettuato alcun accesso al portale Istanze On Line, dovranno accedere al servizio utilizzando il bottone “ACCEDI” presente nella pagina [ http://www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm entro le ore 24:00 del prossimo 12 Luglio al fine di evitare la revoca dell’utenza.
(5 luglio 2017) AVVISO AGLI UTENTI DEL PORTALE Istanze On Line
In previsione della prossima apertura delle istanze per la presentazione del modello B da parte del personale docente e dell’allegato D3 (la cui normativa è in corso di definizione) da parte del personale ATA incluso nelle graduatorie di istituto, al fine di ridurre i disagi all’utenza dovuti allo smarrimento delle credenziali di accesso (username e password) al portale “Istanze On Line” (alias POLIS) o alla casella di posta elettronica indicata in fase di registrazione, verranno revocate tutte le utenze che non sono state più utilizzate dal 01/03/2015.
Al fine di evitare la revoca delle utenze e la conseguente necessità di procedere ad nuova registrazione e riconoscimento presso le segreterie scolastiche, si raccomanda agli utenti interessati che dal 01/03/2015 non hanno più effettuato alcun accesso al portale Istanze On Line, di accedere al servizio utilizzando il bottone “ACCEDI” presente nella pagina
Mobilità ATA
Pubblichiamo le schede esplicative della parte del ccni sulla mobilità 2017-18 relativa al personale ATA.
Le domande su piattaforma istanze on line sono inoltrabili dall’8 al 29 maggio 2017.
Dati i tempi strettissimi la Segreteria CISL SCUOLA PISA riceverà l’utenza per la compilazione delle domande SOLO SU APPUNTAMENTO e SOLO in presenza delle credenziali di accesso a Istanze On Line (username, password e codice personale) VERIFICATE (cioè provate in precedenza) e SOLO CON GLI ALLEGATI COMPILATI a PC e SALVATI SUL CHIAVETTA USB (ASSOLUTAMENTE NO ALLEGATI CARTACEI).
Gli allegati necessari sono disponibili sul sito www.cislscuolapisa.it, sezione ATA, mobilità ATA e sono:
il modello D (anzianità servizio),
il modello E (continuità),
il modello del punteggio aggiuntivo
e la dichiarazione personale
+ eventuali dichiarazioni relative alle precedenze date dalla L.104
In mancanza di uno di questi tre requisiti l’appuntamento verrà spostato.
Per prendere l’appuntamento mandate una mail all’indirizzo :
cisl.scuola.pisa@gmail.com o un sms al 338.1634035
indicando NOME, COGNOME, CELLULARE e LA SEDE a voi più comoda tra PISA, PONTEDERA, VOLTERRA e CASTELFRANCO
LA CONSULENZA per la COMPILAZIONE delle DOMANDE E’ RISERVATA PRIORITARIAMENTE AGLI ISCRITTI; data la necessità di trattare dati personali per quanti non iscritti sarà necessario iscriversi in occasione dell’appuntamento.
Bando Collaboratori Scolastici 24 mesi
Si pubblicano in allegato il bando dell’USR Toscana relativo all’ aggiornamento delle graduatorie provinciali permanenti del personale ATA e i modelli di domanda .
Modelli di domanda:
- allegati B1, B2, F e H dovranno essere inviati con modalità cartacea mediante raccomandata A/R ovvero consegnati a mano ovvero mediante PEC, all’Ambito Territoriale della provincia d’interesse entro i termini previsti dal relativo bando;
- allegato G per la scelta delle sedi delle istituzioni scolastiche dovrà essere inviato esclusivamente tramite le istanze on-line, (modalità , tempi specifici della procedura on-line verranno comunicati con nota successiva)
Le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l’attribuzione della priorità nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.
Si ricorda che è prevista l’apposita compilazione dell’allegato H per il personale che intende usufruire dei benefici dell’art. 21 e dell’art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992 è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2.
Documenti allegati
4 APRILE 2017, assemblee personale ATA in tutta Italia
Riconoscere l’importanza delle funzioni svolte dal personale ATA, valorizzarne adeguatamente il lavoro, porre nella giusta attenzione un settore dimenticato o emarginato nei più recenti provvedimenti di legge, con la sola eccezione delle disposizioni che l’hanno fatto oggetto di inopportuni interventi di riduzione della spesa, aggravando le condizioni di lavoro del personale e mettendo a rischio il regolare andamento dell’attività scolastica. Questi gli obiettivi di fondo cui la Cisl Scuola dedicherà il prossimo 4 aprile una serie di iniziative che vedranno coinvolte in vario modo e in tutta Italia le strutture territoriali dell’organizzazione.
“Facciamo che sia una bella giornATA” è lo slogan scelto per l’occasione dalla Cisl Scuola, che sintetizza in un volantino le principali emergenze del settore. Richieste che più d’una volta sono state rappresentate all’Amministrazione e agli interlocutori politici, che sicuramente troveranno in parte spazio anche nella piattaforma per il rinnovo contrattuale, ma che in alcuni casi richiedono inevitabilmente interventi di natura legislativa. Da qui la necessità di intensificare le azioni volte a sensibilizzare sia i soggetti istituzionali e politici, sia in generale la pubblica opinione, perché le funzioni assegnate al personale ATA siano colte in tutta l’importanza che rivestono ai fini del buon andamento del servizio scolastico e di una sua miglior qualità.