GPS Sostegno – Previsioni del DM 51/2021 in merito ai titoli di specializzazione per insegnamento su posti di sostegno acquisiti all’estero. Parere

Il Dipartimento istruzione del ministero ha diffuso in giornata l’allegata nota indirizzata agli uffici scolastici regionali in merito all’inserimento negli elenchi aggiuntivi delle GPS degli aspiranti in attesa del riconoscimento del titolo di specializzazione sul sostegno conseguito all’estero.
La nota, facendo riferimento al recente orientamento assunto in sede di contenzioso dal Tar Lazio, afferma che ” tutte le istanze di riconoscimento dei titoli di specializzazione conseguiti all’estero non possono che essere rigettate per difetto di competenza”.
Il Tar infatti ha stabilito che il riconoscimento della specializzazione in questione è in capo al ministero dell’Università in quanto titolo diverso rispetto all’abilitazione alla professione docente prevista dalla direttica CEE.
Pertanto le domande di inserimento nelle fasce aggiuntive delle GPS risultano prive dei requisiti di accesso.
in allegato il protocollo MIUR
La segreteri CISL  Scuola Pisa

DOCENTI – Decreto graduatorie definitive assegnazioni provvisorie ed elenchi definitivi utilizzazioni con esiti

L’Ufficio X Pisa ha pubblicato le graduatorie defijitive assegnazioni provvisorie ed elenchi definitivi utilizzazioni con esiti

in allegato decreto e graduatorie

 

La Segreteria Cisl Scuola Pisa

Personale ATA: A.A. richiedenti utilizzazione su eventuali posti vacanti e/o disponibili profilo di D.S.G.A per a.s. 2021/2022

entro il 20/08/2021 gli   A.A.  interessati potranno presentare domanda di utilizzazione su eventuali posti vacanti  profilo  DSGA

in allegato la circolare   USR – Uffficio X Pisa – e modulistica da compilare

 

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Istruzioni operative per le supplenze del personale docente, educativo e ATA, la Circolare per il 2021/22

in allegato la circolare n. 25089, a firma del Direttore Generale per il Personale Scolastico, con la quale il Ministero dell’Istruzione fornisce le indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2021/22:
La circolare tiene conto delle novità introdotte, per il personale docente, dall’art. 59 del DL 73/2021, alle quali è dedicata in modo particolare la scheda di approfondimento predisposta dall’Ufficio Sindacale CISL Scuola; per il restante personale sono confermate sostanzialmente le indicazioni dello scorso anno.
Si ricorda che entro il 13 agosto sui siti locali dell’Amministrazione dovranno essere pubblicate tutte le disponibilità esistenti per le operazioni di assunzione.

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Gissi: green pass e scuola, sulle sanzioni chiediamo profondo ripensamento

Maddalena Gissi, segretaria generale CISL Scuola

Sul green pass per il personale scolastico il Governo si è mosso in termini discutibili e per alcuni aspetti inaccettabili. Non tanto per la scelta in sé, che risponde a una precisa responsabilità politica assunta a fronte di una situazione di emergenza, quanto per le ricadute che ne discendono sulle condizioni di lavoro del personale, su cui il confronto con le parti sociali è assolutamente doveroso e dal nostro punto di vista irrinunciabile. Le misure previste per chi non ha il green pass rispondono a una logica che definirei di giustizia sommaria, francamente inaccettabile. L’impressione è che stia prevalendo un’esigenza che definirei più di immagine che di sostanza, e che purtroppo finisce per alimentare polemiche e infinite diatribe più che produrre soluzioni realmente efficaci e concrete. Manca a questa decisione il supporto di dati attendibili – che stiamo chiedendo da tempo – sulla percentuale di personale vaccinato, mentre è del tutto evidente che sarà la popolazione scolastica, più che il personale in servizio, l’ambito privilegiato per la circolazione di eventuali contagi. Ma sotto questo aspetto, che vede per esempio nella gestione del trasporto pubblico un nodo cruciale, non si sta facendo praticamente nulla. Non vorrei che l’inevitabile polverone che seguirà le improvvide decisioni del governo serva solo a nascondere ritardi e lacune su altri aspetti che quanto e più della vaccinazione del personale concorrono a garantire le condizioni per una ripresa in sicurezza delle attività scolastiche in presenza.
Emerge invece, e mi chiedo quale sia il motivo, una sorta di accanimento verso il personale scolastico, per il quale si prevedono sanzioni che non trovano riscontro in nessun altro settore lavorativo, nemmeno nella stessa sanità. Viene da chiedersi perché. Ora mi attendo che si alzino le solite denunce di insensibilità e chiusura corporativa ai sindacati, nei confronti dei quali continuano vere e proprie campagne di disinformazione. Ricordo allora che la mia organizzazione, per prima, rivendicò una corsia preferenziale di vaccinazione per il personale scolastico, lanciando anche una campagna di sensibilizzazione per quello che abbiamo sempre definito un gesto di responsabilità e un dovere civico. Anche sul green pass non abbiamo assunto posizioni oppositive, ma proprio per questo ci sentiamo ancor più in diritto di denunciare un modo di procedere che risolve con atti unilaterali questioni su cui il confronto con le parti sociali è semplicemente doveroso. Da qui la richiesta di un profondo ripensamento sulle sanzioni previste nel decreto e l’avvio del confronto nelle sedi dovute, che sono quelle delle relazioni sindacali.
Il Ministro e il Governo devono essere consapevoli che su questo si gioca anche la loro credibilità rispetto a intese sottoscritte con i sindacati, come il Patto per la scuola al centro del Paese, in cui si dichiara espressamente di voler valorizzare il confronto con le parti sociali, affermazione che in questo caso è stata clamorosamente contraddetta.

Maddalena Gissi, segretaria generale CISL Scuola

Documenti allegati

DOCENTI – Tutorial sulla procedura Polis per le assunzioni 2021/22 da GPS

In una scheda a cura dell’Ufficio Sindacale dells CISL Scuola nazionale tutte le indicazioni riguardanti la procedura di assunzione del personale docente dalle GAE e dalle GPS per le supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche e per le assunzioni a tempo determinato finalizzate al ruolo dalle GPS (ex art. 59 decreto legge 73/2021).
Si ricorda che le domande devono essere prodotte attraverso Istanze OnLine dal 10 al 21 agosto p.v. e che la non presentazione delle istanze equivale a una rinuncia all’assunzione.

in allegato la scheda di lettura
per info o aiuto nella compilazione dell’istanza contattare Giuseppina
scrivere a :  cisl.scuola.pisa@gmail.com
si ricorda che il servizio assistenza è riservato agli iscritti cisl scuola pisa o a chi intende iscriversi.
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di seguito i link tutorial:
strumenti per la compilazione                                         apri link         https://youtu.be/1GAwQM3dX18
indiczione delle preferenze                                               apri link         https://youtu.be/dsQ4thJbjp4
procedura per assunzioni ex art. 59                                apri link         https://youtu.be/iHKKJ-17w0E
prioità nella scelta della sede                                            apri link         https://youtu.be/0Lf9BGr6wMY
scelta sede per posto comune                                           apri link         https://youtu.be/6rnPkOUa99I
scelta sede per posto comune e sostegno senza titolo apri link         https://youtu.be/g8g7Ll-bQ2I

ATA – DECRETO MINISTERIALE N. 251 – CONTINGENTE ATA PER IMMISSIONE RUOLO

Decreto ministeriale 6 agosto 2021 n. 251 – Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l’anno scolastico 2021/22.

Il Mef ha autorizzato per l’anno scolastico 2021-22 l’assunzione a tempo indeterminato di 12.193 unità di personale, comprensivi di 45 assunzioni di personale ex LSU risultato in sovrannumero nella propria provincia e di 1.000 Assistenti tecnici, laboratorio “informatica” (codice T72) la cui assunzione è stata prevista dalla Legge di Bilancio n.178/2020.
In particolare, viene prevista l’assunzione di :

–       948 Dsga, –    2.280 assistenti amministrativi, –    1.824 assistenti tecnici , –    7.116 collaboratori scolastici

–           1 collaboratore addetto alle aziende agrarie , –         13 guardarobieri , –           9 cuochi, –           2 infermieri

Come per gli anni precedenti, le assunzioni in ruolo avverranno su provincia, con assegnazione della sede di  titolarità attraverso le operazioni di mobilità per l’a.s.2022/23.

Sarà provvisoria anche la sede assegnata per le assunzioni dei DSGA e pertanto su richiesta della Cisl Scuola, il Direttore del Personale ha affermato che i Dsga neo assunti in ruolo a far data dal 1/9/2021 potranno chiedere anche le sedi dichiarate normo dimensionate per effetto dell’art.1, comma 978, della L.178/2020.

Le operazioni di assunzione si svolgeranno, come noto, attraverso la piattaforma POLIS in modalità telematica con tempistiche gestite dai singoli uffici periferici.  Dal 10 agosto gli UU.SS.RR. potranno richiedere  al ministero l’apertura delle delle funzioni per gli aspiranti DSGA del proprio territorio che, a partire dall’11 agosto potranno presentare domanda per la scelta della provincia . I singoli Uffici provinciali potranno, a loro volta, a partire dal 16  agosto, aprire le funzioni per la scelta della scuola  per Dsga e per tutti gli altri profili ATA inseriti nelle graduatorie dei  24 mesi) . La durata della finestra per l’inoltro delle istanze sarà fissata dai singoli uffici (UU.SS.RR. e AT).

in allegato i file da consultare

 

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